会社概要
COMPANY
有料職業紹介業
派33-300425
・有料職業紹介事業
33-ユ-300205
〒706-0011岡山県玉野市宇野1丁目20番7号2F
宇野営業所
〒706-0011岡山県玉野市宇野1丁目20番7号2F
SERVICE
サービス
株式会社ダイトでは、主要なサービスとして「人材派遣」と「人材紹介」を提供しております。
人材の採用は年々厳しさを増しておりますが、そのような状況下でも企業の健全な成長のためには、優秀な人材の確保が不可欠です。採用プロセスにおいて、求める人材の質を簡単に妥協することは許されません。
弊社は特に製造業と物流業界において強みを発揮しており、これらの分野に精通した優秀な人材をご紹介し、派遣いたします。これにより、現場の即戦力となる人材を提供し、貴社の業務効率と生産性の向上を支援いたします。
また人材の質についても弊社では、企業様の採用ニーズをしっかりと分析し、業務や環境に合った最適な人材をご紹介し、派遣いたします。
豊富な経験と専門知識を持つ弊社が、貴社の成長を支えるために全力でサポートいたします。 是非一度、弊社にご相談ください。貴社とともに人材に関するお悩みを解決し、未来への一歩を踏み出しましょう。
Message
働く方へのメッセージ
ダイトは、働く人みんなで育てていく会社です。派遣・内勤、年齢や性別に関係なく、安心して働ける環境づくりを大切にしています。
仕事は、始めてからが本番。だから私たちは、仕事を紹介して終わりにはしません。就業後も定期的に声をかけ、不安や困りごとがあれば、いつでも相談できる体制を整えて います。
「今はしっかり働きたい」
「少しペースを落としたい」
そんな気持ちの変化にも寄り添い、有休の取得や働き方の調整もしっかりサポートします。
働きたいときに働けて、必要なときは休める。 そして、また働きたくなったら戻ってこられる。 そんな当たり前を、私たちは大切にしています。
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人材派遣 STAFFING
当社で採用した人材を各企業に派遣いたします。派遣に際してはスキルや能力だけでなく、コミュニケーション能力や基本的なビジネスマナーなどの人間性も考慮し、派遣先企業様にとってベストソリューションとなるよう心掛けています。
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人材紹介 RECRUITMENT
優秀な人材を自社で直接雇用したいが、採用活動に苦戦している・・・etc等のお悩みをお持ちでしたら職業紹介を是非ご検討くださいませ。
当社が人材の募集から面接まで行い、選定した人材を採用候補としてご紹介し、企業様を煩雑な募集業務から解放し、コア業務に専念できる環境を提供いたします。
RECRUITMENT POLICY
採用活動基本方針
当社は、すべての働く人々が尊厳を持ち、安心して能力を発揮できる環境を築くため、関係法令（労働施策総合推進法および男女雇用機会均等法）の遵守を徹底し、職場におけるあらゆるハラスメントの撲滅に取り組むことを宣言いたします。
当社は、採用選考において人種、国籍、民族、信条、宗教、社会的身分、門地、年齢、性別、性的指向、性自認、障がいの有無等に関する差別扱いを禁止し、公正な採用を行っておりますが、採用活動においても、求職者（インターンシップ参加者を含む）一人ひとりを個として尊重し、求職者に対する当社社員による就活ハラスメントを一切禁止いたします。
就活ハラスメントとは、求職者に対するセクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、その他のハラスメントにより、求職者の就職活動を阻害し、能力の発揮に重大な悪影響を生じさせるなど求職活動を行う上で看過できない程度の支障を生じさせることをいいます。
当社の取り組み
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1
本方針を社内外に明示し、採用活動に関与する全社員に周知します。
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2
求職者と接点を持つ社員に対する教育・研修を継続的に実施します。
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3
就活ハラスメント等に関する相談窓口を設置し、プライバシー保護にも配慮して、秘密を厳守します。
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4
相談があった場合は、事実関係を確認のうえ、迅速かつ適切に対応します。人権への負の影響が判明した場合は、その是正・救済に取り組みます。
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5
相談・申告を理由とする不利益な取扱いを行いません。
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6
再発防止のため、必要な是正措置および制度の見直しを行います。
採用活動におけるルール
求職者と社員が接点を持つ際には、ハラスメントが起こることがないよう次のルールを定め、就職説明会、面接やインターンシップにかかわる社員に対して教育を実施しています。
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求職者とのやり取りは会社メール、会社端末を使用し、SNSおよび私用端末の使用は禁止とする。
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求職者と1対1で面会するときは会社施設、オープンスペース、学校構内などの第三者の目がある環境を基本とします。
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権限や立場を利用して、業務に無関係な要求をすることや、私的な接触をはかることを厳禁します。
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あらかじめ定めたプログラム実施時間を遵守し、深夜、休日等の過度な拘束は行いません。
ハラスメント相談窓口の設置
就職活動に際して当社社員によるハラスメント行為を受けたり、見聞したりしたとき、また、現実に生じている場合だけでなく、その発生のおそれがある場合は、下記の相談窓口までご相談ください。
相談窓口においては、躊躇なく通報・相談ができるよう、プライバシーを保護するための必要な措置を講じております。また、通報・相談をしたことを理由とする不利益な取扱いも禁止しておりますので、相談窓口への通報・相談が当社の選考・合否結果に影響することは一切ございません。
- 相談窓口
- 株式会社ダイト 営業管理
- 所在地
- 〒706-0011 岡山県玉野市宇野1丁目20番7号 2F
- 電話
- 0863-32-0566
ご相談された後の流れ
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STEP 1
ご相談・お聞き取り
採用活動に関わらない独立した窓口の担当者が、状況を丁寧にお伺いします。
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STEP 2
秘密とプライバシーの厳守
相談内容や個人情報は完全に守られ、選考や合否に影響することは一切ありません。
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STEP 3
事実の確認と迅速な対応
必要に応じて速やかに事実確認を行い、ただちに是正措置を取ります。
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STEP 4
解決と再発防止
対応結果をご報告し、解決を図るとともに、全社を挙げて再発防止を徹底します。
CONTACT
お問い合わせ
人材をお探しの企業様や勤務中のスタッフの方、お仕事をお探しの方で興味のあるお仕事を見つけられた方など、お気軽にお問い合わせください。
なお電話に出られない場合もございますので、その際は留守番電話にご伝言をいただけますと折り返しのご連絡をさせていただきます。
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